0,0

dari 5

Penilaian anda:

Great at work: bagaimana karyawan terbaik bekerja lebih sedikit, memiliki hasil lebih baik, dan pencapaian lebih tinggi

Morten T. Hansen - Nama Orang;

Data yang dipaparkan dalam buku ini adalah hasil dari riset corporate dan individual performance (evidence–based)selama kurang lebih 5 tahun terhadap kurang lebih 5,000 menejer dan karyawan yang mewakili 15 sektor industri dan 22 jabatan.

Mengapa sebagian orang memiliki performa yang lebih baik ketimbang rekan kerja lainnya? Pertanyaan sederhana yang terdengar iseng ini terus menghantui para profesional di setiap sektor pekerjaan Kini, setelah melakukan riset selama 5 tahun terhadap 5000 manajer dan pegawai, Morten T. Hansen mendapatkan jawabannya. Risetnya yang mendalam telah memunculkan Tujuh Praktik Kerja Cerdas yang dapat diaplikasikan oleh setiap orang yang berhasrat untuk memaksimalkan waktu dan performanya.

Pemikirannya dikuatkan kisah-kisah nyata yang membuka mata--dari seorang pebisnis wanita yang melejitkan perusahaannya justru dengan berkata "tidak" pada pelanggan hingga seorang kepala sekolah yang dengan cerdas menyelamatkan sekolahnya yang dianggap gagal, juga seorang koki sushi tersohor di sebuah warung kecil yang sukses memenangkan 3 Michelin Stars.

Ketersediaan

Lokasi	Kode Eksemplar	No. Panggil	Status
My Library (600)	1923/HB/25	650.11 MOR G	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 650.11 MOR G
Penerbit: Jakarta: Gramedia Widiasarana Indonesia, 2024
Deskripsi Fisik: 368 hlm. ; 23 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 978-6020-522-715
Klasifikasi: 650.11
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cet. 3
Subjek: Manajemen Pembangunan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Morten T. Hansen

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Penilaian

0,0